Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal (DP), trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, neste Curso Prático e Presencial; elaborar contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados das mais diversas categorias de trabalho em todo o Brasil; fazer rescisões trabalhistas de acordo com a Legislação Vigente; realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário e como cumprir com as principais obrigações trabalhistas.

Noções de matemática básica, como cálculo de porcentagens. Idade mínima: 17 anos

No curso departamento pessoal, as aulas são práticas, onde cada conceito, é executado, através de exemplos dirigidos e exercícios práticos, otimizando e reforçando o aprendizado.

O Departamento Pessoal e o direito em análise com a CLT:
Direito do Trabalho:
Identificação Profissional:
Diferentes formas de contratação:
Terceirização:
Documentação na contratação:
PIS / PASEP:
Documentos de afixação obrigatória:
Jornada de trabalho:
Compensação de horas:
Como calcular Hora Extra:
Adicional Noturno:
Trabalho noturno:
Trabalho do menor:
Intervalos dentro da jornada de trabalho:
Descanso semanal remunerado:
Faltas e atrasos:
Registro de presença:
Remuneração:
Adicionais:
FGTS:
Folha de pagamento:
Poder disciplinar do empregador:
Falta grave:
13º Salário:
Férias:
Férias coletivas:
Remuneração durante as férias:
Rescisão do contrato de trabalho:
O aviso prévio:
Homologação:
Prazos para quitação de verbas rescisórias:
Causas de afastamento:
Cálculo de verbas rescisórias:
Insalubridade; Periculosidade